DIE WAAGE ist die Antwort auf eine stille Krise - die Sprachkrise - in vielen Organisationen.
💡 In einer Zeit in der psychische Belastungen steigen, Künstliche Intelligenz unseren Austausch verändert und hybride Arbeit neue Herausforderungen schafft, setzt DIE WAAGE auf das meist unterschätzte Werkzeug unserer Zeit: Sprache. Denn: Drei Viertel unserer Arbeitszeit ist Kommunikation.
Mit dem innovativen Ansatz der gesunden Sprache wird Kommunikation zum Werkzeug für Wohlbefinden, Innovation und Erfolg: Sie stärkt Identität, den Austausch, reduziert Krankheits- und Fluktuationskosten und fördert ein gesundes, leistungsfähiges Arbeitsklima.
⚖️ DIE WAAGE - Weil Worte Gewicht haben.
Laut 📊 Randstad-Studie 2025 fühlen sich 41 % der Beschäftigten in Deutschland nicht wertgeschätzt – mit dramatischen Folgen für Loyalität und Leistung.
Worte mit Wirkung. Kommunikation mit Haltung. Als
(Inhouse-)Trainings zur Personalentwicklung oder als Initiative im Gesundheitsmanagement buchbar.
Personalentwicklung
Ganztags
Basis-Training für Mitarbeitende:
Ideal für 12 bis max. 20 Teilnehmende
👉 Mitarbeitende lernen, wie ihre innere und äußere Sprache Wohlbefinden, Zusammenarbeit und Wirksamkeit beeinflusst – sie trainieren sich selbst zu regulieren als auch klare, gesunde und wertschätzende Kommunikation mit anderen.
Personalentwicklung
Ganztags
Basis-Training für Führungskräfte:
Ideal für 12 bis max. 20 Teilnehmende
👉 Führung ist heute ein Sprach-Job! Das Seminar zeigt Führungskräften, wie durch bewusste Sprache Orientierung, Vertrauen und Wirksamkeit gedeihen. Im Fokus stehen Gedankensprache, der eigene Sprachkosmos und die wertschätzende Kommunikation in der Führungsrolle.
BGM
Kurzformat: Särkend mit mir – wie Gedankensprache im Arbeitsalltag trägt;
Kleingruppe bis etwa 20 Personen
👉 Ein 1,5 Stunden Workshop wie ein Frühjahrsputz für den inneren Dialog mit dem Ziel Self Care als eine Kompetenz zu stärken. Mit Tools für gesunde Abgrenzung, klare Kommunikation und mentale Stärke.
Warum Organisationen mit mir arbeiten?
Weil sie Führungskräfte brauchen, die ihre Rollen kennen und wirksam kommunizieren.
Weil sie den Austausch untereinander wieder intensivieren und die Zusammenarbeit stärken wollen.
Weil sie Veränderung wollen, die bleibt.
Weil sie ein sprachliches Klima und eine Kultur brauchen, die in die Zukunft trägt.
Weil sie Resilienz und Gesundheitskompetenz stärken, Fehlzeiten reduzieren sowie als Arbeitgeber attraktiv bleiben wollen.
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Teilnehmende aus dem Kurs Gründung Kompakt bei der Wirtschaftsförderung Hannover
Dein Workshop war sehr inspirierend, praxisnah und hat die Gruppe voll abgeholt. Sehr wertschätzend. Danke dafür!
Olaf P., Head of Communications
Vielen Dank für den wichtigen Input und das Teilen deiner Expertise, die ich sehr schätze.
Heike Mies-Bendner, Unternehmerin Bad Kissingen
Als Unternehmerin beeindruckt mich ihre Fähigkeit, gesunde Kommunikation nicht nur zu vermitteln, sondern körperlich erfahrbar zu machen.
Simone S.,
Personalleitung,
Südsee-Camp
Janine Bernkurth hat wunderbar abwechslungsreich und professionell im Rahmen einer Workshop-Reihe erarbeitet, was jeder Einzelne im Rahmen des modernen Selbstmanagements tun kann, um den Stress, der aus der täglichen Arbeit entstehen kann, zu managen und zu verhindern, dass dieser sich negativ auf die Interaktion mit Kolleg*Innen auswirkt.